Homo Aestimans или человек оценивающий

Homo Aestimans или человек оценивающий

К сожалению, сколь бы правильной не была евангельская максима «не судите, да не судимы будете» (Мф., 20, зач. 7, 1 – 8), в современном обществе чартов, рейтингов и топов, где от того, какие оценки дают тебе, и того, какие оценки даешь ты, зачастую зависит успех твоего бизнеса, она работает весьма посредственно. Тому существует несколько причин. На мой взгляд, главной является та, что с младенческого возраста нам выставляют оценки, тем самым обучая оценивать других. В какой-то момент получение положительной оценки от другого человека становится важнее того, что оценивают, а тот, кто в коллективе не высказывает громогласно свое мнение по тому или иному вопросу довольно быстро переходит с лидирующих позиций на задний план. Да, люди оценивают других людей, чтобы, в свою очередь, быть самим оцененными, но это еще полбеды. Плохо то, на основании чего эти оценки делаются и чему они выносятся. Так, зачастую, во многих сообществах, достоинство кого-то, как человека в целом, могут оценивать не по всей совокупности его умений и талантов, а лишь по их (незначительной) части. Например, в карточном/теннисном/шахматном клубе человека оценивают в зависимости от того, насколько хорошо он играет в карты/теннис/карты. Если ты часто ошибаешься за столом/на корте, то тебя подспудно будут считать дураком. При этом ты можешь быть гениальным поэтом, прекрасным инженером или просто хорошим специалистом в своей области, но все это не имеет значения. В глазах твоих знакомых-картежников/шахматистов/теннисистов твоя ценность как человека определяется твоими навыками как игрока. Самое худшее наступает тогда, когда ты сам себя-в-целом начинаешь мерить меркой себя-части (себя-как-человека меркой себя-как-игрока). Это может привести к двум вариантам негативных последствий. С одной стороны, если ты успешен, например, как игрок, ты можешь возгордиться и посчитать, что и во всем остальном ты разбираешься столь же хорошо. С другой стороны, если твои успехи в той или иной сфере не столь велики, то ты можешь начать считать себя  начинаешь считать ни к чему не годным человеком. Чтобы избежать подобного оборота событий, важно поступать следующим образом. Во-первых, никогда не забывайте о своих успехах, каковы бы они не были, – их осознание поможет Вам достигать таких же результатов в других областях. Во-вторых, помните, что ни одна оценка не бывает строже той, что мы выставляем себе сами.